论灵活用工模式盛行到发展趋势
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论灵活用工模式盛行到发展趋势

伴随着我国人口红利的消退、劳动力成本费逐渐增涨、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全、以外卖货运、网红直播为象征的新就业态的迅猛发展,激发了我国灵活用工的发展壮大。当代企业管理中如何采取更加灵便的劳力模式,为公司明显减少经营管理成本,上下组织效率,已变成当今人们关注的热点问题。环顾四周新的工作形态,例如酒店餐饮、培训教育、零售业快消品、快递物流、专业服务、IT互联网...

从Uber案看灵活用工平台应当具备的四大核心功能
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从Uber案看灵活用工平台应当具备的四大核心功能

2021年2月19日,英国最高法院裁定优步(Uber)司机为优步的“员工(worker)”,应当享受英国劳动法中对于worker的部分权益。虽然worker非“劳动者(employee)”,属于employee(受英国劳动法的全面保护)与自雇者(self-employed,不受英国劳动法保护)的中间形态,仅可受到劳动法的部分保护(如最低工资、休息休假、职业危害防护等)...

阿里系灵工、财税领域投资版图
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阿里系灵工、财税领域投资版图

灵活用工领域的爆发,互联网巨头们自然不会放过。随着市场体量的不断增长,很多企业选择了依靠大平台来构建完整闭环生态以提高自身竞争力,这与阿里系的投资理念不谋而合。本期和大家一起看看“阿里系的灵工、财税领域投资版图”,哪些公司能博得阿里系的青睐。灵活用工属于企业服务类型,通过数据来看,2018年至今阿里投资版图共计投资公司600余家,其中企业服务类数量为96家,与灵活用工...

全国首个灵活用工平台安全标准发布
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全国首个灵活用工平台安全标准发布

前 言本标准按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》给出的规则起草。本标准由天津市委网信办提出并归口。本标准起草单位:云账户(天津)共享经济信息咨询有限公司、云账户技术(天津)有限公司。本标准主要起草人:杨晖、邹永强、华烨姗、毛嘉兴、李筱沛、祁笑颜、张玉龙、樊光羽、吕凯悦、尚微。1 范围本标准规定了共享经济灵活就业人员管理...

2021灵活用工十大新趋势! 产业互联网引爆新一轮灵活用工
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2021灵活用工十大新趋势! 产业互联网引爆新一轮灵活用工

关注我们 了解灵活用工行业最新动态 “企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了,工作方式也变了。2020年受新冠疫情影响,很多企业遭遇生死存亡的考验。这一艰难时刻,也为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。在企业自身业务不能正常开展的情况下,更多企业开始关注灵活用工,企业灵活用工需求呈现爆发式增长。毋庸置疑,5G时代的数字化进程正在加速推动灵活用工。面...

超全汇总!2020灵活用工最新最实用的政策都在这里
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超全汇总!2020灵活用工最新最实用的政策都在这里

关注我们了解灵活用工行业最新动态 目前中国的灵活用工产业正处于快速增长的初期。在经济方面,受疫情等多因素影响增长率正在放缓,进行产业结构调整已经势在必行,第三产业比重的增加并成为国内生产总值的主要贡献者。伴随着产业结构的调整及新技术的发展,新的人力资源分配方式也开始涌现,针对互联网分散性、需求阶段性特征的灵活用工开始备受关注。国内新经济产业的快速发展,电...

“灵活用工”形态是社会新挑战
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“灵活用工”形态是社会新挑战

近年来,新业态经济、平台经济、共享经济规模的扩大,带动了商品生产、流通和销售环节的就业,借助互联网平台获取、开展、完成工作的灵活就业形式开始成为生产组织与就业的普遍形式。而2020年疫情爆发,更是让“灵活就业”成为应对不确定时代的一大趋势。智联招聘执行副总裁李强近日在采访中表示,疫情的不确定性对企业释放“打造精英化组织”的信号,未来非核心类岗位将会大部分被“外包化”与...

2020年近六成企业采用灵活用工
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2020年近六成企业采用灵活用工

中国人民大学劳动人事学院、人瑞人才科技集团有限公司与社会科学文献出版社近日共同发布的《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书披露,2020年中国企业采用灵活用工比例达到55.68%。该书对灵活用工在中国的发展和实践做了深入研究和分析,为数字化时代中国企业管理创新提供了有效指引。疫情期间,共享用工应运而生,数千家企业携手并肩,调剂人力余缺,为特殊时期的市场用工提供了有...

灵活用工平台财税违规风险与十大乱象
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灵活用工平台财税违规风险与十大乱象

近日工猫新经济研究中心发布《2020平台经济工猫解读报告》,报告揭漏了灵活用工财税违规风险与十大乱象:1.十万及以上高收入人群被拆分多户发放;2.平台企业委托服务方代征的税款,某些被委托方截留未申报;3.平台方与委托方对灵活就业的发放对象,为省去三四要素认证成本或省事,造成人员信息虚假而无法申报个税等形成刻意逃税风险。4.前期风控不严,财税服务方为洗钱、传销、博彩、二...

利好灵活用工!外卖、快递等灵活就业人员可单独缴纳工伤保险
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利好灵活用工!外卖、快递等灵活就业人员可单独缴纳工伤保险

11月23日《浙江省数字经济促进条例(草案)(二次审议稿)》提交省十三届人大常委会第二十五次会议审议,对数字经济新业态劳动用工作了新规定:从业人员通过互联网平台注册并接单,提供网约车、外卖或快递等劳务的,平台经营者可通过单险种参加工伤保险的形式提供工伤保险待遇。“近年来外卖、快递、网约车等数字经济新业态发展迅速,促进了经济的发展,提供了大量就业岗位。同时快递骑手、外卖...